Laterales Führen oder laterale Führung wird das Führen ohne Vorgesetztenfunktion bzw. ohne Weisungsbefugnis genannt. Es kommt in Projektteams vor, in denen die Teammitglieder innerhalb des Unternehmens der gleichen oder einer ähnlichen Hierarchie-Ebene angehören. Noch stärker als bei hierarchischer Führung sind bei der Führung eines Projektteams Charisma, Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz von entscheidender Bedeutung.

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Dr. Frank Przybylski