Teamarbeit, auch Gruppenarbeit oder Teamwork genannt, bezeichnet das Arbeiten einer Gruppe von Menschen an einer gemeinsamen Aufgabe. Teams werden in Unternehmen etwa seit den 1970ern vor allem genutzt, um komplexe Aufgaben, die vielfältiges Wissen voraussetzen, zu bewältigen. Die Qualität der Teamarbeit ist maßgeblich abhängig von den 12 Erfolgsfaktoren eines Teams. Dazu zählen:

  • Führung und Steuerung
  • Qualifikation
  • Engagement
  • Klima
  • Leistungsstandards
  • Rolle im Unternehmen
  • Arbeitsmethoden
  • Organisation
  • Umgang mit Kritik
  • Weiterentwicklung
  • Kreativität
  • Beziehung zu anderen Gruppen

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Dr. Frank Przybylski
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