Praxistraining

Üben, üben, üben – nur das, was bei Ihnen in der Praxis hilft.

An Ihren Moderationssituationen üben und wachsen

– Jetzt auch als Live Online Training verfügbar –

Unsere Praxistage sind Ihr Raum, um Moderation nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu leben. Sie probieren neue Methoden aus, reflektieren Ihre Wirkung und gehen direkt in die nächste Runde – mit mehr Klarheit, Sicherheit und Freude an der Rolle.

Mitarbeitende erproben Moderations-Tools an einem Praxistag

Nur wer übt, verinnerlicht und bekommt Sicherheit im Tun. Anhand mitgebrachter Situationen moderieren Sie, erhalten Feedback und können diesen Input erneut unmittelbar anwenden. So spüren Sie selbst Ihren Fortschritt und sind motivierter, bei der nächsten Moderationssituation Verantwortung zu übernehmen. Auf diese Weise finden Sie Ihren individuellen Moderationsstil.

Mitarbeitende erproben Moderations-Tools an einem Praxistag

Nur wer übt, verinnerlicht und bekommt Sicherheit im Tun. Anhand mitgebrachter Situationen moderieren Sie, erhalten Feedback und können diesen Input erneut unmittelbar anwenden. So spüren Sie selbst Ihren Fortschritt und sind motivierter, bei der nächsten Moderationssituation Verantwortung zu übernehmen. Auf diese Weise finden Sie Ihren individuellen Moderationsstil.

Neben dem Schärfen Ihrer Rolle als Moderator, haben Sie die Gelegenheit, praxiserprobte Techniken und Werkzeuge für die einzelnen Moderationsphasen situationsgerecht zu vertiefen.  Eine Gelegenheit, die Ihnen im „Daily Business“ meist fehlt.

Im Training – als geschützten Rahmen – erhalten Sie ehrliches Feedback von Teilnehmern und Trainer, so dass Sie auf Ihren Stärken  aufbauen können und die Themen kennen, an denen Sie zukünftig noch arbeiten können.

Nach den Praxistagen moderieren Sie mit mehr Ruhe, Struktur und Selbstvertrauen.

Diese Veranstaltung bieten wir ausschließlich als Inhouse-Seminar an, um an konkreten Situationen Ihres beruflichen Alltags zu arbeiten.

Lassen Sie sich jetzt kostenlos zu einem auf Ihren Bedarf abgestimmten Inhouse Seminar beraten.

Aktuelles im Vertriebs-Blog

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Verhandlungen brauchen Informationen – Fangen Sie intern an

Wenn Sie im Kollegenkreis über die Vorbereitung Ihrer Verhandlungen sprechen, sprechen Sie überwiegend über Informationen, die nach außen gerichtet sind. Es geht um Informationen über den Kunden, seine Umsätze, die Struktur und ähnliche Themen. Meist fehlt die Sichtweise nach innen. Welche relevanten Informationen müssen bei Ihnen und Ihrem Team vorliegen, damit Sie gut verhandeln können? Meist mehr, als Sie im ersten Moment denken.

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Sicher kennen Sie die Situationen, wenn Verhandlungen scheinbar vor dem Aus stehen, weil es keinen gemeinsamen Nenner gibt. Zumindest scheint es den nicht zu geben. Grund ist oft, dass Sie zu wenig über den Tellerrand hinausschauen. Sie diskutieren wieder und wieder über den gleichen Aspekt. Ohne Erfolg. Was also tun?

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Direktvertrieb – Sieben Fehler bei Vertriebspartnern

Direktvertrieb? Kennen Sie nicht? Das sind Ha-Ra, Tupperware , LR und Co. Diese Unternehmen verzichten auf die Lieferkette über Zwischenhändler und verkaufen direkt an den Endverbraucher. Nur wenige dieser Unternehmen treten heute noch als reiner Direktvertrieb auf. Im Rahmen des Multi-Channel-Vertriebs ist der Direktvertrieb oft nur ein Vertriebskanal von mehreren. Bei manchen Unternehmen ist dies durchaus überraschend. Sie bringen diese Unternehmen und Produkte häufig nur in Verbindung mit Events oder Partys. Ein Besipiel sind die Tupperware-Abende. In welchem Haushalt tauchte in den 80er und 90er Jahren nicht die berühmte Sonnenschüssel auf?  Umso überraschter sind Sie vielleicht, wenn Sie einmal vor einem Tupperware-Geschäft stehen.

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